« назад до переліку

14.09.2017    
Інформує Коломийське об’єднане управління Пенсійного фонду України
 

Видача довідок про заробітну плату для призначення пенсії згідно ЗУ Про державну службу у разі ліквідації державних органів у яких особи працювали.

    Наказом Міністерства соціальної політики України від 10.05.2017р. за №750 затверджено Порядок видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад, який набрав чинності 21.07.2017р..

   Порядком врегульовано питання видачі Міністерством соціальної політики України та органами праці та соціального захисту населення довідок про заробітну плату для призначення пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” за формами, затвердженими постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017р. №1-3. Зазначені довідки видаються, зокрема, особам, у яких останнє місце роботи на посаді державної служби було в органі, який на час призначення особі пенсії відсутній.

    У разі ліквідації державного органу без правонаступника або якщо останнє місце роботи особи на посаді державної служби було в органі, який на час призначення особі пенсії відсутній чи у якому на час призначення пенсії перейменовані (відсутні) посади, у тому числі відсутні відповідні посади державної служби, довідки для призначення пенсії видають:

   Структурні підрозділи з питань соціального захисту населення обласних, районних, районних у місті Києві державних адміністрацій, виконавчі органи міських, районних у містах ( у разі утворення) рад – особам, у яких останнє місце роботи на посаді державної служби було у відповідних державних органах, юрисдикція яких поширювалася на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя, одного або кількох районів міст обласного значення, та органах місцевого самоврядування.

   У разі відсутності або перейменування у державному органі посади, що була останньою, яку особа займала на державній службі її посада визначається цим органом згідно з додатком 1 Порядоку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад.

   Довідки для призначення пенсії видаються за формами довідок про

заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 року №1-3, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.02.2017 року за №180/30048.

Для надання довідок для призначення пенсії враховуються:

  • посадовий оклад і надбавка за ранг – в розмірах, чинних на день звернення за призначенням пенсії працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи та займаною посадою на державній службі, до яких прирівнюються посади працівників ліквідованих державних органів, згідно з переліком посад та постанов Кабінету Міністрів України, відповідно до яких затверджувалися посадові оклади працівників державних органів, що наведені у додатку 1 Порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсії окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування ( відсутності) їхніх посад, та згідно з переліком посад та нормативно-правових актів, відповідно до яких затверджувалися посадові оклади працівників установ та організацій до набрання чинності Законом України від 10.12.2015р. №889-VIII;
  • надбавка за вислугу років – на рівні 3% посадового окладу за прирівняною посадою державної служби за кожен календарний рік стажу державної служби на час призначення пенсії, але не більше ніж 50% посадового окладу;
  • премія – в розмірі 10% посадового окладу за прирівняною посадою державної служби;
  • грошова допомога, що надається до щорічної основної оплачуваної відпустки державним службовцям, - у розмірі 1/12 сум розмірів посадового окладу, надбавок за ранг та вислугу років, премії, визначених відповідно до підпунктів 1-3;
  • надбавка до посадового окладу за роботу в умовах режимних обмежень залежно від ступеня секретності інформації – у розмірах, визначених законодавством ( за умови встановлення).
Добавити новий коментар:
  Ваше ім'я:
  Текст коментаря:
  Захистний код:
  Введіть код :
 
Коментарі:  
Коментарі відсутні